転職エージェントの利用がおすすめ
自身の看護観が明確になり、それを叶えられる職場で働きたいと考える看護師は、転職エージェントを利用して新しい職場を探しましょう。サービス内容や利用するメリットを紹介していきます。
転職エージェントとは
転職エージェントは別名「有料職業紹介所」と呼ばれています。転職を希望する人に対して仕事を紹介する民間事業所です。転職希望者へ条件に沿った好条件の求人を紹介し、条件交渉の代行や転職活動の進行などあらゆる面でサポートを提供しています。採用側から人材紹介手数料を受け取る形で運営されているので、転職希望者は無料で利用することができます。専属のコンサルタントやアドバイザーが転職希望者の相談を請け負い、これまでの経験やスキル、転職先に希望する条件をヒアリングした上で、その内容に沿った転職先を教えてくれます。転職に関する不安や疑問があれば、随時相談することも可能です。転職先候補を提示され、納得できる条件の求人が見つかった後は面接日程の調整や条件交渉を進めていきます。
利用の流れ
看護業界は需要の高い仕事なので、看護師に特化した転職エージェントは多く存在します。その中から、自分の住んでいる地域の求人を取り扱っているものや自分に合うサービスを提供しているものを選ぶ必要があります。サイト上で登録を済ませた後は、担当者から連絡がきます。その後のヒアリングで、転職の希望時期やこれまでの経験、転職先に求める希望条件などを確認し、その内容をもとに求人が紹介されます。教えてもらった求人情報に疑問点がある場合、質問すれば知り得る限りの情報を提供してくれます。転職エージェントは各医療機関との強いパイプがあるので、細かな情報も把握しています。例えば、職場の雰囲気や人間関係についても事前に知ることができます。また、希望すれば事前に職場見学をすることも可能です。
応募先を決定した後は、応募手続きや面接の日程調整を行う必要がありますが、これについても代行してくれます。また、履歴書作成や面接対策のサポートを行っている場合もあります。さらに、内定が決定した後の手続きも手伝ってくれます。
転職エージェントのメリット
転職エージェントの最大のメリットとして挙げられるのが、担当者による転職サポートです。専属で対応してくれるので、連絡をする度に同じ説明をする必要がありません。ハローワークなどを利用する場合、毎回担当者に現在の状況を伝える必要があり面倒ですが、そのようなストレスがありません。信頼関係を築きながら、臨機応変に対応してもらえるのです。転職先の採用担当者に対して自分の強みをアピールしてもらえることも、有利に転職活動を進めていく上で大きなメリットとなります。
